Mehr als nur
‍Personalvermittlung.

Neben der Vermittlung von Fach- und Führungskräften bieten wir auch Potenzialanalysen, Schulungen für Arbeitgebende und maßgeschneidertes Coaching für Bewerbende.

Unsere Recruiting Leistungen
im Überblick

Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften

CareerPeakr ist Ihr Ansprechpartner für Personalvermittlung und Recruiting: Wir stehen für langjährige Expertise und Erfahrung in der Identifikation und Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften. Bis heute haben wir mehrere Hundert Positionen mit Spezialisten und Entscheidern erfolgreich und nachhaltig besetzt.

Leadership Advisory und HR Consulting

Führungspersönlichkeiten zu finden, zu evaluieren und zu entwickeln steht im Mittelpunkt unserer Arbeit. Im Rahmen unserer Management Audits nutzen wir unterschiedliche Instrumente, unentdeckte Fähigkeiten zu fördern und den Cultural Fit zu stärken. Zusätzlich befähigen wir Unternehmen mit Hilfe von Schulungen in unterschiedlichen Themen wie KI im Recruiting oder die Gewinnung und Bindung der Gen Z.

ChatGPT im Recruiting

Die Anwendung von KI im Recruiting ist mittlerweile unverzichtbar. ChatGPT stellt dabei nur ein Baustein dar. Aber welche spezifischen Vorteile kann ChatGPT im Recruiting bieten?
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Diese Frage beleuchten wir in unserem 90-minütigen Online-Seminar und gehen dabei auf Ihre spezifischen Anforderungen ein.

Management Audits

Mit unseren langjährig bewährten Potenzialanalysen finden Sie die richtigen Talente, die Ihr Unternehmen nachhaltig voranbringen.

Investieren Sie in die Stärken Ihrer Mitarbeitenden und treffen Sie fundierte Entscheidungen in der Personalentwicklung.

Gen Z rekrutieren und binden

Die Gen Z stellt klare Anforderungen an ihre Arbeitgebenden. Sie erwarten nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und -ort.

Lernen Sie in unseren Online Kursen, wie Sie die Gen Z erfolgreich gewinnen und binden.

Social Media Recruiting

Um effektiv auch Talente jenseits von LinkedIn oder XING zu gewinnen, setzt CareerPeakr auch erfolgreich auf Social Media Kanäle wie Instagram. Damit erreichen wir gezielt junge Talente und das spannende Segment der Blue-Collar-Arbeitskräfte.